Можно ли привлечь работника к ответственности за использование личной флешки?

Можно ли привлечь работника к ответственности за использование личной флешки?
13.11.2019

Документ: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу № 11-3194/2019

Локальными нормативными документами работодателя установлен запрет на самовольное подключение к рабочим компьютерам любых внешних устройств. Это правило закрепили в инструкции по использованию информационных ресурсов и обеспечению информационной безопасности.

В нарушение этих норм работник подключил личный флеш-накопитель к рабочему ПК, что обнаружил работодатель. На внешнем устройстве нашли много личных фотографий, отдельных изображений сотрудников и некоторые журналы учета работодателя. Организация объявила работнику выговор. Челябинский областной суд апелляционным определением от 21.03.2019 по делу № 11-3194/2019 признал наложение дисциплинарного взыскания правомерным.


Раз в неделю мы отправляем подборку самых популярных новостей, интересные статьи.

Возврат к списку

Есть дополнительные вопросы?

Получите консультацию специалиста

Согласен на обработку персональных данных

или позвоните нам:

+7 (8352) 20-28-58

Заполните форму и
мы свяжемся с вами




Нажимая кнопку "Оставить заявку" вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оставить заявку