Как учесть сумму, которую работник возмещает за обучение в случае досрочного увольнения для бюджетного учреждения?

19.09.2018

По общему правилу возмещение сотрудником стоимости обучения является самостоятельным фактом хозяйственной жизни. Деньги поступают от иного лица (не от контрагента, которому были оплачены услуги по обучению). Поэтому поступление на лицевой счет учреждения компенсации расходов отражается в учете в качестве доходной операции по подстатье 134 "Доходы от компенсации затрат" КОСГУ в рамках приносящей доход деятельности (п. 3 разд. V указаний, утв. приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н, письмо Минфина России от 23.12.2016 № 02-08-07/77797).

Расчеты по компенсации затрат отражаются в корреспонденции со счетом 209 34 "Расчеты по компенсации затрат" (п. 221 инструкции, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, далее – Инструкция № 157н).

Таким образом, руководствуясь Инструкцией № 157н и инструкцией, утв. приказом Минфина России от 16.12.2010 № 174н (далее – Инструкция № 174н), возмещение работником оплаты за обучение отражается в учете следующими записями:

Дебет КДБ 2 209 34 560 Кредит КДБ 2 401 10 134 – начислен доход в сумме возмещения стоимости обучения (п. 109 Инструкции № 174н);

Дебет КИФ 2 201 34 510 (увеличение КДБ 17, КОСГУ 134) Кредит КДБ 2 209 34 660 – возмещена сотрудником в кассу учреждения сумма оплаты за обучение (п. 110 Инструкции № 174н).


Раз в неделю мы отправляем подборку самых популярных новостей, интересные статьи.

Возврат к списку

Есть дополнительные вопросы?

Получите консультацию специалиста

Согласен на обработку персональных данных

или позвоните нам:

+7 (8352) 20-28-58

Заполните форму и
мы свяжемся с вами




Нажимая кнопку "Оставить заявку" вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оставить заявку