Артем Шурлов: как Чув.ГУ дал мне знания и возможности для работы в крупной ИТ-компании
Артем Шурлов – руководитель отдела разработки компании Лидер Софт!
Магистрант факультета информатики и вычислительной техники ЧувГУ
Победитель регионального конкурса выпускных квалификационных работ с применением технологий 1С.
Дал интервью для ЧГУ, где поделился своей историей становления крутым специалистом!
1. Почему решил выбрать ИТ- профессию для поступления в вуз?
В школьные годы я долго пытался определить, какая профессия мне ближе и чем я хочу заниматься в будущем. Этот процесс был непростым: я много размышлял, пробовал себя в разных направлениях. Например, у меня был интерес к истории, но уже тогда я понимал, что это наука о прошлом, а мне важнее смотреть вперёд и ориентироваться на будущее. Именно поэтому я начал искать сферу, которая позволит мне развиваться и быть востребованным. Информатику и математику я тоже понимал хорошо. В то же время, увлечение компьютерными играми вызвало у меня интерес к тому, как они создаются и какие технологии лежат в основе их разработки. Так началось моё знакомство с миром IT. И чем глубже я погружался в эту сферу, тем яснее понимал — она формирует будущее. И именно в IT я вижу свою возможность реализовать цели, развиваться и вносить свой вклад в развитие современного мира.
2. Ты учился в ЧГУ. Как можешь оценить обучение в университете, что запомнилось больше всего?
Обучение на факультете информатики и вычислительной техники Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова — это время, когда я получил не только профессиональные знания, но и навыки, которые определили мой подход к жизни и работе. Университет научил меня постоянно учиться, «крутиться и вертеться» и находить выход из любых ситуаций. Эта внутренняя потребность в постоянном движении и познании нового стала неотъемлемой частью меня. Я понимаю, что развитие — это не спринт, а марафон без финишной черты. Именно это непрерывное стремление к росту и является моим главным активом, который позволяет мне не просто идти в ногу со временем, а быть востребованным и конкурентоспособным специалистом в любой ситуации.
Что больше всего запомнилось в ЧГУ, так это человеческое отношение к каждому студенту. Университет заботился не только о том, чтобы дать нам профессиональные знания, но и о том, чтобы воспитать в нас порядочных людей. Когда я выбирал между университетами в разных городах, именно те, кто встретил меня в приёмной комиссии дали мне не просто информацию, написанную в брошюре, а конкретное представление о моём профессиональном пути. Ответ на мой главный вопрос о будущем я получил только здесь, и это стало главным аргументом в пользу поступления.
3. Почему именно работы с технологиями 1С заинтересовала тебя?
Во время обучения в университете я понял, что игровая индустрия, хоть и кажется захватывающей, но для меня она является слишком узкой сферой. В этот период мне стало интересно изучение внутренней структуры компаний: их бизнес-процессы и способы их оптимизации. Я понял, что хочу работать не просто с кодом, а с системами, которые решают конкретные задачи и где IT-навыки напрямую влияют на бизнес-результаты. Так я наткнулся на «1С». Это было именно то, что я искал: идеальное сочетание IT, анализа данных и бизнес-логики в рамках мощного продукта. Меня зацепило, что «1С» — это не просто инструмент для написания кода. Это целая экосистема, в которой можно развиваться в самых разных направлениях: от программирования и внедрения до финансового анализа, а также от базовой бухгалтерии до доработанного ERP. Благодаря гибкости и масштабируемости «1С» я вижу возможности для профессионального роста в различных сферах, от технических задач до управленческих и бизнес-консультативных ролей.
4. Чем обусловлен выбор компании Лидер Софт при трудоустройстве? Как строился твой карьерный путь?
Мой интерес к «1С» сформировался ещё до знакомства с компанией «Лидер Софт - Внедренческий Центр», однако о её хорошей репутации я знал давно — от людей, знакомых с этой сферой, я часто слышал положительные отзывы и рекомендации в её адрес. Поэтому, когда на третьем курсе у нас появился курс по разработке в «1С», который вели сотрудники этой компании, я воспринял это как отличную возможность не только освоить теорию, но и продемонстрировать свои способности на практике, и воспользовался ею. Понимая, что «Лидер Софт - Внедренческий Центр» — это идеальное место для начала моей профессиональной карьеры, я решил не ждать окончания учёбы и действовать заранее: в конце третьего курса обратился в компанию с просьбой рассмотреть мою кандидатуру для прохождения стажировки во время летних каникул. На собеседовании меня внимательно выслушали и поняли мои стремления, увидев во мне не просто студента, а человека с горящими глазами и большим желанием развиваться. Что особенно ценно, мне предоставили шанс доказать свою активность и потенциал на практике. Во время стажировки я поставил перед собой цель как можно быстрее восполнить все пробелы в знаниях о платформе, и моя упорная работа привела к успеху — я успешно сдал экзамен и получил сертификат «1С:Профессионал» по основным механизмам платформы. Этот результат стал для меня и компании пропуском в штат на должность разработчика. Следующие два года стали временем невероятного профессионального роста: я целенаправленно работал, применяя те знания, что дал мне университет, постоянно совершенствовался и приобретал новый опыт. На протяжении всего моего пути меня сопровождала команда опытных наставников и сотрудников компании, которые делились своими знаниями и оказывали поддержку на каждом этапе. Их помощь значительно ускоряла мой профессиональный рост и способствовала достижению поставленных целей. Сейчас за моими плечами уже много реализованных крупных проектов, что подтверждает мой профессиональный уровень и уровень самой компании. С июля месяца я занимаю должность руководителя отдела разработки. Сейчас продолжаю развиваться и воплощать в жизнь новые идеи, двигаясь вперёд и достигая новых профессиональных высот. Помимо этого, я делаю жизнь бизнеса лучше, реализовывая новые идеи и дорабатывая продукты в соответствии с потребностями клиентов. Также стараюсь вносить что-то новое в развитие компании и отдел разработки, чтобы обеспечить их постоянное совершенствование и конкурентоспособность.
5. Что можешь порекомендовать студентам и абитуриентам ЧГУ?
Я бы порекомендовал студентам и абитуриентам ЧГУ в первую очередь не бояться искать себя и следовать своему внутреннему интересу. Важно выбрать ту сферу, которая вызывает искреннее желание работать и вдохновляет вас на развитие, ведь только тогда результат не заставит себя ждать. Не следует ограничиваться лишь учебной программой — университет открывает перед вами широкие возможности для развития в различных сферах. Необходимо постоянно работать над собой, развиваться и совершенствоваться, ведь личностный рост напрямую влияет на профессиональные достижения и успехи. Учитесь усердно, стремитесь впитывать каждое знание, которое предоставляет университет: даже те предметы, которые кажутся сложными или непонятными, могут стать вашим ценным конкурентным преимуществом в будущем. Вкладывайте усилия в обучение, ведь именно глубокое понимание и широкий кругозор откроют перед вами новые возможности и помогут достигнуть высоких целей.
Особую благодарность хочется выразить компании «Лидер Софт – Внедренческий Центр», которая создала благоприятную и поддерживающую среду для развития молодых специалистов. Благодаря профессиональной команде наставников и сотрудников, студентам предоставляется уникальный шанс учиться у лучших, получать ценные знания и практический опыт. Эта компания является настоящим примером ответственности, инноваций и заботы о будущем молодого поколения, что вдохновляет на новые достижения и помогает каждому раскрыть свой потенциал.